第3章
第三章
“雅宁姐，你为什么就是不信任我？！”郑彦铭情绪崩溃地喊。
他指着我的衬衫：“我穿白衬衫黑长裤，他也这么穿，他分明在模仿我，就是想取代我在你面前的位置，你为什么总偏袒他？”
我终于忍不住反击：
“大哥，这公司统一工装都这样，你是不是在衣服口袋里缝名字了？能不能别这么多戏？”
“我们团队还有不少女同事，也穿得差不多，是不是全都要跟你竞争啊？”
“梁总，你助理已经严重干扰了我们小组的正常工作，我……”
话还没说完，财力雄厚的梁总先开口：
“这个月创新组奖金翻倍！”
其他人可能不清楚，但梁总对我的能力心知肚明，绝不会让我离开团队。
剩下的话我只能咽回肚里，但脸色依旧不太好看。
梁总继续加码：“今天下午创新组全员放假。”
众人一片欢呼。
最近大家为新产品项目几乎连轴转近一个月，虽然有额外补贴，但没有谁不想休息一下。
这时，我看向郑彦铭的眼神都多了点同情。
第二天上班时，全组成员神采奕奕，只有郑彦铭一人一脸疲惫。
其他部门的同事悄悄告诉我，昨天下午创新组放假后，大量琐碎事务全压在了郑彦铭一个人身上。
他本就经验有限，又分身乏术。
不仅没等到他幻想中的‘被赏识’，反而一下午被批评了十多次。
最后，他几乎是哭着离开办公室的。
听得我心里一阵发紧，毕竟梁总在业务上追求完美出名。
刚入职那会儿，我也曾被她训得灰头土脸。
但凭着那股倔劲，我硬是把所有事做到了极致，如今才成了团队第一助理。
估计昨天下午郑彦铭受打击太大，今天开始跟梁雅宁冷战，再没了往日的殷勤，每次见到梁总都冷哼一声，转身就走。
直到下午梁总准备带我外出洽谈合作时，郑彦铭突然冲出来挡住我们：
“你不能带他去！
梁雅宁神色无奈，但还是耐心解释：“这个创新项目至关重要，而且从头到尾都是杜景昊全程推进，他无疑是最合适的负责人。”
郑彦铭眼圈泛红，声音发颤，突然拍桌子道：
“什么叫最合适？”
“你是说他最适合成为你的合作伙伴吗？”
“我就知道，你总有一天会更信任他！”
我缩在开放工区的角落里，心里默念：别和偏执的人较劲，别和奖金过不去……
梁雅宁眉头皱得更紧了，一脸不可思议。
“郑彦铭不要再胡闹了，这次方案路演真的很关键，你安静待会儿，等我回来给你带新款耳机。”
郑彦铭哭得更厉害：“我在乎的是你的认可，不是这些物质！”
梁雅宁沉思片刻：“那等我回来，你就把办公桌搬到我办公室，这样我随时都能和你共事了。”
郑彦铭这才破涕为笑，让出通道。
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第四章
没有郑彦铭插手，一切果然顺畅许多。
